Aarsleff

Ve vztahu k zaměstnancům klade firma Aarsleff důraz zejména na:

• Respekt k právům každého člověka a k pracovnímu právu, zejména se zaměřujeme na vyloučení veškerých možností mobingu a diskriminace zaměstnance.
• Veškeré dostupné prvky BOZP během provádění výkonu prace, stálá kontrola místa prace – slouží k vyloučení potenciálních pracovních úrazů nebo chorob prace.
• Udržování vztahů mezi zaměstnanci v duchu vzájemného respektu, tolerance a slušnosti.
• Slušné podmínky pracovního vztahu odpovídající vykonávané práci a možnost zvýšení standardu pracovních podmínek.
• Rovné příležitosti jak při výběru zaměstnanců, tak i při jejich dalším vzdělávání.
• Podpora zaměstnanců, kteří chtějí zvýšit svoji pracovní kvalifikaci.
• Svobodná volba při vytváření odborových organizací a členství v nich.